中建二局分公司第十七项目党支部成立于2016年2月，组织关系附属于中建二局分公司党委。现有34名，支部班子5名，全体分为4个党小组。项目党支部成立之初，20几名就要率领100多名员工、几百名农人工，正在党支部所属的4个党小组工地上每年完成几个亿的合同额，既要工程质量、平安，又要满脚进度，挑和性可想而知。就是如许一个“难”字当头的新建党支部，凸起加强下层组织的沉点，以创先争优为动力加强下层组织扶植，以下层组织扶植为抓手深化创先争优，构成二者良性互动，激发下层党建新活力。党支部启动“前锋工程”，颠末一年多的勤奋，斩获了全国建建业绿色施工示范工程、全国AA平安文明尺度化工地、全国青年平安出产示范岗、市青年文明号等荣誉。根据所属的分歧岗亭，正在各工地党小组划分“前锋义务区”，明白各义务区工做职责。项目司理落实“一把手”抓党建职责，同时担任项目党支部，各党支部委员各司其职，带头亮身份、亮许诺，把身份和工做许诺正在施工现场宣传栏中。各项目也纷纷将许诺公开、义务上墙、接管全员监视。一花独秀不是春，项目标成长需要调动每一个下层劳动者的出产积极性。为此，党支部开展“前锋结对子”勾当，让前锋走进一线班组，和班组结成互帮对子。同时，项目党支部公布了《前锋结对子勾当方案》，成立联系班组“面临面、一对一”的班组指点勾当，结合制定班组标杆扶植勾当实施细则，激发一线班组出产活力。开设“前锋擂台赛”，让率领义务班组同台比拼、打擂。“前锋擂台赛”分为使命和挑和使命，使命制定“因地制宜”。同时，由项目部班子构成的查抄组，按期对义务区实行日查抄、周打分、月评比式的查核。每天进行使命打分，每周挂牌流动红旗，每月评选出优良班组，每年评出标杆班组、优良员。建立以项目、先辈员工构成的“立异工做室”，深切开展以绿色施工、科技示范和降本增效为从题的立异创效勾当。正在不到两年的时间里，通过推广采用BIM5D手机终端，辅帮现场办理，现并整改问题142项。同时，工做室的科技研究先后获得了国度级QC二等、4项国度适用新型专利、并间接为项目创制经济效益近100万元。工做室党建研究也先后荣获市国资委下层党建立异项目等。